Bilan de compétences CPF
Retrouver du sens au travail
"Je voudrais faire autre chose"
"J’ai perdu le goût de mon métier"
"J’ai un rêve mais je ne sais pas comment le réaliser"
"Qu’est-ce qui aurait du sens pour moi aujourd’hui ?"
"J'ai envie de reprendre une formation"
"Ça veut dire quoi, aimer son travail ?"
"Partout où l'homme apporte son travail, il laisse aussi quelque chose de son coeur." Henryk Sienkiewicz
Compétences
Sens
Equilibre
Santé
Reconnaissance
Accomplissement
Plaisir
Rémunération
Compétences
Sens
Equilibre
Santé
Reconnaissance
Accomplissement
Plaisir
Rémunération
Compétences
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Compétences
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Accomplissement
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Le bilan de compétences
est fait pour ça :
Prendre le temps de faire le point sur son parcours, sur sa relation au travail, sur le sens et les finalités que l'on poursuit, sur ses compétences, aptitudes et capacités d’apprentissage, sur les opportunités du monde du travail, sur les formations. Construire un projet motivant, prévoir sa réalisation, aller à la rencontre d’autres professionnels, partager, postuler, se former.
Organisation du bilan de compétences :
Le bilan de compétences se déroule en trois phases: analyse de la demande, exploration, conclusion.
Le bilan de compétences est habituellement réalisé au 6 Bd de Lemenc, à Chambéry. Il peut aussi être organisé à distance ou sur un site adapté à une situation de handicap. Dès la première prise de contact, n’hésitez pas à me faire part de vos contraintes ou besoins.
Tarif CPF ou OPCO : 1800 euros HT
Tarif en auto-financement : nous consulter
Le bilan peut être financé dans le cadre du CPF , il bénéficie d’une certification QUALIOPI.
Cet entretien a lieu dans la semaine suivant votre première prise de contact. Quelle est votre situation ?Que souhaitez-vous éclaircir dans ce bilan? Avec quoi aimeriez-vous repartir ? Cette séance donne lieu à une proposition de prestation adaptée à vos besoins.
Nous analysons ensemble votre parcours, vos satisfactions et insatisfactions au travail, votre personnalité, vos motivations, vos valeurs, vos contraintes, vos compétences, vos désirs de changement. Cela à l'aide d'outils de réflexion, de tests et d'échanges. Nous construisons des hypothèses d'évolution cohérentes avec cette exploration, nous étudions leur faisabilité et cherchons comment les transformer en projet.
Elaboration d’un plan d’action et rédaction d’un document de synthèse. Nous programmons un entretien de suivi à six mois.
Qu'est-ce que ça change ?
Le bilan de compétences débouche toujours sur un projet, parfois complètement nouveau, parfois au sein du métier d’origine. Toutes les personnes accompagnées en 2023 et 2024 se sont déclarées satisfaites, parce qu’elles ont apprécié l’approche, parce qu’elles ont mis en place des démarches (enquêtes métiers, formations, changement de poste, création d’activité), ou parce qu’elles ont retrouvé une perspective de sens et de progression dans leur travail.
« J’ai fait ce bilan de compétences pour savoir où j’allais et me retrouver avec moi-même. Les tests de personnalité et de compétences m’ont permis de me redécouvrir, comme si certaines de mes aptitudes étaient endormies et que depuis ce bilan j’étais parvenue à les réveiller ! »
« J’ai décidé de réaliser un bilan de compétences car après des études de commerce, j’ai travaillé en tant que commercial puis formateur. Aucun de ces postes ne m’a permis de m’épanouir et je finissais par aller travailler avec la boule au ventre. J’attendais beaucoup de ce bilan. Grâce à lui, j’ai compris l’origine de mon mal-être dans les fonctions que j’occupais, qui étaient incompatibles avec ma personnalité, mon profil, mes valeurs, mes attentes professionnelles. Il faut comprendre pour pouvoir agir intelligemment. C’est chose faite, et je reprends des études dans le domaine sanitaire et social. »
« Le bilan, réalisé à ma demande avec une de mes collaboratrices, a validé mon intuition, en me permettant de mettre des mots sur ce que je pressentais. Cela nous a permis d'affiner le projet. Je vais lui proposer une évolution qui correspond bien à son potentiel et qui la motive. »
"Ce bilan m’a redonné confiance en moi, en mes acquis et mes compétences mais aussi dans mes capacités à apprendre, à aller vers le nouveau, l’inconnu. Merci Cécile pour votre écoute, votre compréhension et votre accueil toujours chaleureux, pour votre bienveillance et votre clairvoyance."
"J’ai apprécié de travailler avec Cécile PETIT, une personne chaleureuse, sympathique, calme et professionnelle."
« J’ai fait ce bilan de compétences pour savoir où j’allais et me retrouver avec moi-même. Les tests de personnalité et de compétences m’ont permis de me redécouvrir, comme si certaines de mes aptitudes étaient endormies et que depuis ce bilan j’étais parvenue à les réveiller ! »
« J’ai décidé de réaliser un bilan de compétences car après des études de commerce, j’ai travaillé en tant que commercial puis formateur. Aucun de ces postes ne m’a permis de m’épanouir et je finissais par aller travailler avec la boule au ventre. J’attendais beaucoup de ce bilan. Grâce à lui, j’ai compris l’origine de mon mal-être dans les fonctions que j’occupais, qui étaient incompatibles avec ma personnalité, mon profil, mes valeurs, mes attentes professionnelles. Il faut comprendre pour pouvoir agir intelligemment. C’est chose faite, et je reprends des études dans le domaine sanitaire et social. »
« Le bilan, réalisé à ma demande avec une de mes collaboratrices, a validé mon intuition, en me permettant de mettre des mots sur ce que je pressentais. Cela nous a permis d'affiner le projet. Je vais lui proposer une évolution qui correspond bien à son potentiel et qui la motive. »
"Ce bilan m’a redonné confiance en moi, en mes acquis et mes compétences mais aussi dans mes capacités à apprendre, à aller vers le nouveau, l’inconnu. Merci Cécile pour votre écoute, votre compréhension et votre accueil toujours chaleureux, pour votre bienveillance et votre clairvoyance."
"J’ai apprécié de travailler avec Cécile PETIT, une personne chaleureuse, sympathique, calme et professionnelle."
« J’ai fait ce bilan de compétences pour savoir où j’allais et me retrouver avec moi-même. Les tests de personnalité et de compétences m’ont permis de me redécouvrir, comme si certaines de mes aptitudes étaient endormies et que depuis ce bilan j’étais parvenue à les réveiller ! »
« J’ai décidé de réaliser un bilan de compétences car après des études de commerce, j’ai travaillé en tant que commercial puis formateur. Aucun de ces postes ne m’a permis de m’épanouir et je finissais par aller travailler avec la boule au ventre. J’attendais beaucoup de ce bilan. Grâce à lui, j’ai compris l’origine de mon mal-être dans les fonctions que j’occupais, qui étaient incompatibles avec ma personnalité, mon profil, mes valeurs, mes attentes professionnelles. Il faut comprendre pour pouvoir agir intelligemment. C’est chose faite, et je reprends des études dans le domaine sanitaire et social. »
« Le bilan, réalisé à ma demande avec une de mes collaboratrices, a validé mon intuition, en me permettant de mettre des mots sur ce que je pressentais. Cela nous a permis d'affiner le projet. Je vais lui proposer une évolution qui correspond bien à son potentiel et qui la motive. »
"Ce bilan m’a redonné confiance en moi, en mes acquis et mes compétences mais aussi dans mes capacités à apprendre, à aller vers le nouveau, l’inconnu. Merci Cécile pour votre écoute, votre compréhension et votre accueil toujours chaleureux, pour votre bienveillance et votre clairvoyance."
"J’ai apprécié de travailler avec Cécile PETIT, une personne chaleureuse, sympathique, calme et professionnelle."
« J’ai fait ce bilan de compétences pour savoir où j’allais et me retrouver avec moi-même. Les tests de personnalité et de compétences m’ont permis de me redécouvrir, comme si certaines de mes aptitudes étaient endormies et que depuis ce bilan j’étais parvenue à les réveiller ! »
« J’ai décidé de réaliser un bilan de compétences car après des études de commerce, j’ai travaillé en tant que commercial puis formateur. Aucun de ces postes ne m’a permis de m’épanouir et je finissais par aller travailler avec la boule au ventre. J’attendais beaucoup de ce bilan. Grâce à lui, j’ai compris l’origine de mon mal-être dans les fonctions que j’occupais, qui étaient incompatibles avec ma personnalité, mon profil, mes valeurs, mes attentes professionnelles. Il faut comprendre pour pouvoir agir intelligemment. C’est chose faite, et je reprends des études dans le domaine sanitaire et social. »
« Le bilan, réalisé à ma demande avec une de mes collaboratrices, a validé mon intuition, en me permettant de mettre des mots sur ce que je pressentais. Cela nous a permis d'affiner le projet. Je vais lui proposer une évolution qui correspond bien à son potentiel et qui la motive. »
"Ce bilan m’a redonné confiance en moi, en mes acquis et mes compétences mais aussi dans mes capacités à apprendre, à aller vers le nouveau, l’inconnu. Merci Cécile pour votre écoute, votre compréhension et votre accueil toujours chaleureux, pour votre bienveillance et votre clairvoyance."
"J’ai apprécié de travailler avec Cécile PETIT, une personne chaleureuse, sympathique, calme et professionnelle."
« J’ai fait ce bilan de compétences pour savoir où j’allais et me retrouver avec moi-même. Les tests de personnalité et de compétences m’ont permis de me redécouvrir, comme si certaines de mes aptitudes étaient endormies et que depuis ce bilan j’étais parvenue à les réveiller ! »
« J’ai décidé de réaliser un bilan de compétences car après des études de commerce, j’ai travaillé en tant que commercial puis formateur. Aucun de ces postes ne m’a permis de m’épanouir et je finissais par aller travailler avec la boule au ventre. J’attendais beaucoup de ce bilan. Grâce à lui, j’ai compris l’origine de mon mal-être dans les fonctions que j’occupais, qui étaient incompatibles avec ma personnalité, mon profil, mes valeurs, mes attentes professionnelles. Il faut comprendre pour pouvoir agir intelligemment. C’est chose faite, et je reprends des études dans le domaine sanitaire et social. »
« Le bilan, réalisé à ma demande avec une de mes collaboratrices, a validé mon intuition, en me permettant de mettre des mots sur ce que je pressentais. Cela nous a permis d'affiner le projet. Je vais lui proposer une évolution qui correspond bien à son potentiel et qui la motive. »
"Ce bilan m’a redonné confiance en moi, en mes acquis et mes compétences mais aussi dans mes capacités à apprendre, à aller vers le nouveau, l’inconnu. Merci Cécile pour votre écoute, votre compréhension et votre accueil toujours chaleureux, pour votre bienveillance et votre clairvoyance."
"J’ai apprécié de travailler avec Cécile PETIT, une personne chaleureuse, sympathique, calme et professionnelle."
« J’ai fait ce bilan de compétences pour savoir où j’allais et me retrouver avec moi-même. Les tests de personnalité et de compétences m’ont permis de me redécouvrir, comme si certaines de mes aptitudes étaient endormies et que depuis ce bilan j’étais parvenue à les réveiller ! »
« J’ai décidé de réaliser un bilan de compétences car après des études de commerce, j’ai travaillé en tant que commercial puis formateur. Aucun de ces postes ne m’a permis de m’épanouir et je finissais par aller travailler avec la boule au ventre. J’attendais beaucoup de ce bilan. Grâce à lui, j’ai compris l’origine de mon mal-être dans les fonctions que j’occupais, qui étaient incompatibles avec ma personnalité, mon profil, mes valeurs, mes attentes professionnelles. Il faut comprendre pour pouvoir agir intelligemment. C’est chose faite, et je reprends des études dans le domaine sanitaire et social. »
« Le bilan, réalisé à ma demande avec une de mes collaboratrices, a validé mon intuition, en me permettant de mettre des mots sur ce que je pressentais. Cela nous a permis d'affiner le projet. Je vais lui proposer une évolution qui correspond bien à son potentiel et qui la motive. »
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"J’ai apprécié de travailler avec Cécile PETIT, une personne chaleureuse, sympathique, calme et professionnelle."
« J’ai fait ce bilan de compétences pour savoir où j’allais et me retrouver avec moi-même. Les tests de personnalité et de compétences m’ont permis de me redécouvrir, comme si certaines de mes aptitudes étaient endormies et que depuis ce bilan j’étais parvenue à les réveiller ! »
« J’ai décidé de réaliser un bilan de compétences car après des études de commerce, j’ai travaillé en tant que commercial puis formateur. Aucun de ces postes ne m’a permis de m’épanouir et je finissais par aller travailler avec la boule au ventre. J’attendais beaucoup de ce bilan. Grâce à lui, j’ai compris l’origine de mon mal-être dans les fonctions que j’occupais, qui étaient incompatibles avec ma personnalité, mon profil, mes valeurs, mes attentes professionnelles. Il faut comprendre pour pouvoir agir intelligemment. C’est chose faite, et je reprends des études dans le domaine sanitaire et social. »
« Le bilan, réalisé à ma demande avec une de mes collaboratrices, a validé mon intuition, en me permettant de mettre des mots sur ce que je pressentais. Cela nous a permis d'affiner le projet. Je vais lui proposer une évolution qui correspond bien à son potentiel et qui la motive. »
"Ce bilan m’a redonné confiance en moi, en mes acquis et mes compétences mais aussi dans mes capacités à apprendre, à aller vers le nouveau, l’inconnu. Merci Cécile pour votre écoute, votre compréhension et votre accueil toujours chaleureux, pour votre bienveillance et votre clairvoyance."
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« J’ai fait ce bilan de compétences pour savoir où j’allais et me retrouver avec moi-même. Les tests de personnalité et de compétences m’ont permis de me redécouvrir, comme si certaines de mes aptitudes étaient endormies et que depuis ce bilan j’étais parvenue à les réveiller ! »
« J’ai décidé de réaliser un bilan de compétences car après des études de commerce, j’ai travaillé en tant que commercial puis formateur. Aucun de ces postes ne m’a permis de m’épanouir et je finissais par aller travailler avec la boule au ventre. J’attendais beaucoup de ce bilan. Grâce à lui, j’ai compris l’origine de mon mal-être dans les fonctions que j’occupais, qui étaient incompatibles avec ma personnalité, mon profil, mes valeurs, mes attentes professionnelles. Il faut comprendre pour pouvoir agir intelligemment. C’est chose faite, et je reprends des études dans le domaine sanitaire et social. »
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"Ce bilan m’a redonné confiance en moi, en mes acquis et mes compétences mais aussi dans mes capacités à apprendre, à aller vers le nouveau, l’inconnu. Merci Cécile pour votre écoute, votre compréhension et votre accueil toujours chaleureux, pour votre bienveillance et votre clairvoyance."
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« J’ai fait ce bilan de compétences pour savoir où j’allais et me retrouver avec moi-même. Les tests de personnalité et de compétences m’ont permis de me redécouvrir, comme si certaines de mes aptitudes étaient endormies et que depuis ce bilan j’étais parvenue à les réveiller ! »
« J’ai décidé de réaliser un bilan de compétences car après des études de commerce, j’ai travaillé en tant que commercial puis formateur. Aucun de ces postes ne m’a permis de m’épanouir et je finissais par aller travailler avec la boule au ventre. J’attendais beaucoup de ce bilan. Grâce à lui, j’ai compris l’origine de mon mal-être dans les fonctions que j’occupais, qui étaient incompatibles avec ma personnalité, mon profil, mes valeurs, mes attentes professionnelles. Il faut comprendre pour pouvoir agir intelligemment. C’est chose faite, et je reprends des études dans le domaine sanitaire et social. »
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"Ce bilan m’a redonné confiance en moi, en mes acquis et mes compétences mais aussi dans mes capacités à apprendre, à aller vers le nouveau, l’inconnu. Merci Cécile pour votre écoute, votre compréhension et votre accueil toujours chaleureux, pour votre bienveillance et votre clairvoyance."
"J’ai apprécié de travailler avec Cécile PETIT, une personne chaleureuse, sympathique, calme et professionnelle."